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SA8000認證可能不太了解，但如果社會責任管理體系認證，我相信很多企業家并不陌生，對于大型綜合性企業，SA8000認證的實施有很多優勢，以下頂呱呱小編帶您了解SA8000認證的內容，以及社會責任管理體系認證條件和好處。
一、什么是SA8000認證？
SocialAccountability8000，社會責任管理體系。SA8000標準是根據國際勞工組織公約.聯合國《世界人權宣言》和《兒童權利公約》中規定的國際工作場所的指導方針，它是世界上第一個道德規范國際標準，旨在保證供應商提供的產品都符合社會責任標準。SA8000標準在全球范圍內使用.任何行業.大小不一的公司。SA8000的基本關注點是改善全世界的工作環境。這樣做的目的是為了推動組織在工作場所基本人權方面改進和顯示其公司社會責任。
SAI和SAAS是與SA8000社會責任管理系統相關的機構。SAI，全名為SocialAccountabilityInternational,SA8000標準的創始人、所有者和管理者。公司總部位于美國紐約。SAAS，全名SocialAccreditationServices，是SAI授權的唯一一家社會責任管理體系認證機構，位于美國。
SA8000的標準內容主要包括人權.健康安全.管理制度.童工.強迫或強制勞動.在社區的集體協商.歧視.懲罰.工作時間.薪酬.健康和安全。
二、社會責任管理體系認證申請條件：
1.本組織已開始建立文件化的SA8000管理系統，并成功運行3個月以上；
2.在近1年內，本組織無任何違反國家或地方勞動法律或職業健康安全法規要求的記錄，并已處理過去幾年中的違規曝光案例；
3.本組織與其客戶協議生效。
三、實施社會責任管理體系的益處：
1.提高企業的整體競爭力。推行社會責任管理系統可以提升企業的管理能力，改善與員工的關系，有效吸引人才，讓員工發揮更高的績效；
2.提升企業的社會形象，取得產品銷售競爭優勢；
3.優化與企業客戶關系，建立穩定持久的貿易關系；
4.減少責任事故：諸如暴露于公眾視線和法律訴訟、將可能的商業風險降到最低，例如工傷甚至失業、法律訴訟或失去訂單。
如您的企業需要辦理SA8000認證服務，歡迎咨詢我們在線客服，也可直接上頂呱呱/薯片APP tq.cddgg.dggjt.com 咨詢了解。
SocialAccountability8000，社會責任管理體系。SA8000標準是根據國際勞工組織公約.聯合國《世界人權宣言》和《兒童權利公約》中規定的國際工作場所的指導方針，它是世界上第一個道德規范國際標準，旨在保證供應商提供的產品都符合社會責任標準。SA8000標準在全球范圍內使用.任何行業.大小不一的公司。SA8000的基本關注點是改善全世界的工作環境。這樣做的目的是為了推動組織在工作場所基本人權方面改進和顯示其公司社會責任。
SAI和SAAS是與SA8000社會責任管理系統相關的機構。SAI，全名為SocialAccountabilityInternational,SA8000標準的創始人、所有者和管理者。公司總部位于美國紐約。SAAS，全名SocialAccreditationServices，是SAI授權的唯一一家社會責任管理體系認證機構，位于美國。
SA8000的標準內容主要包括人權.健康安全.管理制度.童工.強迫或強制勞動.在社區的集體協商.歧視.懲罰.工作時間.薪酬.健康和安全。
二、社會責任管理體系認證申請條件：
1.本組織已開始建立文件化的SA8000管理系統，并成功運行3個月以上；
2.在近1年內，本組織無任何違反國家或地方勞動法律或職業健康安全法規要求的記錄，并已處理過去幾年中的違規曝光案例；
3.本組織與其客戶協議生效。
三、實施社會責任管理體系的益處：
1.提高企業的整體競爭力。推行社會責任管理系統可以提升企業的管理能力，改善與員工的關系，有效吸引人才，讓員工發揮更高的績效；
2.提升企業的社會形象，取得產品銷售競爭優勢；
3.優化與企業客戶關系，建立穩定持久的貿易關系；
4.減少責任事故：諸如暴露于公眾視線和法律訴訟、將可能的商業風險降到最低，例如工傷甚至失業、法律訴訟或失去訂單。
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